签了8天的劳动合同。如果我不想做，我可以走了吗？八天什么都不是。不知道能不能就这么走了。
劳动合同纠纷
2021-04-09 11:45:24
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，可以协商处理，协商不成的可以起诉
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可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
