对不起，我六月份没上班。五月份工资能拿多少工资？
2021-04-09 11:38:16
律师解答共有3条
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申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
一般认定一个月的工作日为
22.5天，因此你日工资大约为50元，元旦、国庆等法定假日，未安排调休的，每天为三倍日工资（150元）。 -
可以解除劳动合同，已你的上班天数获得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
