法律问答
工作8年后,公司把工厂从深圳搬到了东莞。不去就有赔偿?
2021-04-09 10:52:04
律师解答共有2条
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
可以获得赔偿,工作满一年支付1个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
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