我是二婚，在北京工作，要回家结婚，可以有几天婚假，所以和律师闹矛盾。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。那么二婚可以享受婚假吗？二婚的婚假有多少天呢？二婚可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。 　　根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。 　　具体的天数如下： 　　
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 　　
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)； 　　
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 　　
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期； 　　
5、婚假包括公休假和法定假； 　　
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　婚假和路程假期间的工资待遇 　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

首先要明确的是法定的婚假是带薪假。我国《婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。因此，职工享受婚假的前提是，达到上述法律规定的结婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。
婚假的天数：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。　
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假）

协商不成起诉解决