原本到年末付清薪水，不可以甲员工工资干了一年到头，薪水付清有点儿发火
2021-04-09 08:29:11
律师解答共有3条
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 -
您好，劳动合同到期，用人单位需要依法给您结清工资。如果拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
