公司员工在工作途中发生交通事故，交通责任判定书是事故司机的主要责任，是员工的次要责任。现在员工要求工伤赔偿，公司负什么责任？
2021-04-09 08:22:45
律师解答共有3条
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你好，你的情况根据交通事故责任认定书要求对方赔偿，次要责任一般需要承担20%的赔偿比例，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费等。你的伤残情况应当进行鉴定，根据鉴定确定伤残赔偿金、后续治疗费、医疗终结期等情况
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
