法律问答

你好，用人单位未和员工签劳动合同，未交社保怎么办

劳动合同纠纷

2021-04-09 07:56:15

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未给员工交社保怎么办

劳动合同纠纷 3840

广东国晖（广州）律师事务所

入职超过一年未签劳动合同怎么办

入职超过一年未签劳动合同怎么办

01:13

公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办

劳动合同纠纷 355

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

公司未与员工签订劳动合同，拖欠工资以及未缴纳社保，该怎么办？

公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。n第72条规定：

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

超过一年未签劳动合同怎么办

超过一年未签劳动合同怎么办

01:05

试用期未签劳动合同怎么办

劳动合同试用期

试用期未签劳动合同怎么办

单位未与本人签订劳动合同，未交五险一金，怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

公司一直未与我签劳动合同，也未交社保，我该怎么办呢

单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保　　只是单位不缴纳社保问题，直接拿身

工作两年未签订劳动合同，且未缴纳社保，此时用人单位裁员，该怎

（1）公司应该补交剩余社保；（2）公司没签订合同违法，在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合

精神病患者如何办理病退？

你好，可以提出申请

下班算账的时候钱多了，老板说要扣工资来填补额外的钱，这合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是酒店服务生我干活的酒店没和我签合同我可以直接离职么?

可以离职，但需注意风险。若酒店同意，可协商离职时间；若酒店不同意，可提前通知并保留证据；若酒店存在违

浙江省丧假可以休多少天

在浙江省，员工休丧假的具体操作如下：首先，员工需向公司提交丧假申请，并附上相关证明材料，如亲属关系证

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

喀什律师巴楚县律师麦盖提县律师莎车县律师疏附县律师疏勒县律师塔什库尔干律师叶城县律师英吉沙县律师岳普湖县律师泽普县律师伽师县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权