法律问答
你好!劳动法对缺勤的处罚标准是多少?
2021-04-09 07:07:13
律师解答共有2条
1、劳动法中没有规定
旷工如何处罚
,一般情况下,旷工期间,用人单位可以不支付工资的,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
2、《
工资支付暂行规定
》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法对旷工处罚有标准吗
劳动合同纠纷
4810
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
农村抚养费标准是多少?
01:45
2345
劳动法辞退赔偿标准是多少?(2022)
辞退知识
9591
劳动法旷工处罚规定
3527
你好! 按照劳动法规定一天的工资是多少?
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
人咨询过
继续咨询
张锐律师
北京盈科(杭州)律师事务所
诽谤罪处罚标准是如何规定的?
01:08
2345
劳动法规定带薪年假天数是多少
带薪年假天数
你好劳动法对旷工的处罚标准是多少
劳动法是全国性指导法律,对旷工无规定,这是属于企业的制度范畴,只要企业在制定该制度时流程和内容都
人咨询过
继续咨询
你好,请问深圳市劳动法规定最低工资标准是多少呢?
以大连市为例:根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),我
人咨询过
继续咨询
律师您好!请问劳动法规定员工平均每月基本工资是多少?谢谢!
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2755
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
喀什律师
喀什找律师
喀什律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动仲裁律师
喀什劳动合同纠纷律师
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师