在公司工作一年多，只签订了劳动合同，但是一直没有给缴纳社保，现在公司单方面给我调岗降薪，如果现在主动提交离职报告后离职还可以要经济补偿吗？ 如果公司撤回对我调岗降薪，我还可以继续申请经济补偿并离职吗
劳动合同纠纷
2021-04-09 06:05:16
律师解答共有3条
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如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
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调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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公司未经你同意调岗降薪违法，你可以拒绝调岗，公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
