法律问答
公司可以随意调动人员去不同的地方工作吗?
2021-04-08 22:25:58
律师解答共有3条
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主权。
法律依据:高院的《关于审理
劳动争议
案件若干问题的解答》规定:“劳动
合同
中明确约定调岗调薪的有关条件,当事人可按约定履行。如果劳动合同中虽有约定,但调整的条件和指向不明确的,用人单位应当提供充分
证据
证明调整的合理性;若不能证明合理性的,劳动者可以要求撤销用人单位的调整决定”。
按照企业的规章办理
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。
【2】如果是第一种情形,那么你可以申请
劳动仲裁
来维护你的权益。如对回答满意,请按采纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从工作安排可以解除合同吗?
劳动合同纠纷
2000
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
劳动合同纠纷
1583
公司以不服从岗位调动为由将员工辞退合法吗?
辞退员工补偿
21063
企业可以单方面调动员工的岗位吗?
裁员案例
22587
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
劳动争议案例
38414
员工岗位调动通知书
劳动合同纠纷
5640
员工岗位调动通知书
劳动合同动态
32056
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴音郭楞州律师
巴音郭楞找律师
巴音郭楞州律师
巴音郭楞合同纠纷律师
巴音郭楞合同违约纠纷律师
巴音郭楞合同审查律师
巴音郭楞借款合同律师
巴音郭楞买卖合同律师
巴音郭楞租赁合同律师
巴音郭楞州律师
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
巴音郭楞房产纠纷律师
巴音郭楞公司法律师
巴音郭楞合同纠纷律师
巴音郭楞婚姻家庭律师
巴音郭楞交通事故律师
巴音郭楞劳动纠纷律师
巴音郭楞刑事辩护律师
巴音郭楞债务债权律师