法律问答

我和一个私人单位没有签订劳动合同，但他拖欠工资不给

劳动合同纠纷

2021-04-08 19:19:01

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
你可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁等，拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人公司不签劳动合同该怎么办

企业法律顾问 479

私人老板不给工资没有签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

不签订劳动合同对用人单位的危害

签订劳动合同

不签订劳动合同对用人单位的危害

个人老板拖欠工资，没有签订劳动合同

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

私人老板拖欠工资不给怎么办

私人老板拖欠工资不给怎么办

01:06

不签订劳动合同可以交社保吗

签订劳动合同

不签订劳动合同可以交社保吗

私人雇主拖欠工资，没有签订劳动合同

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

我们单位不与我们签订劳动合同，也不拖欠工资。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

辞职报告已经提交，是否合理？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按照规定批准离职的，可以向劳

解除劳动关系就是免职了吗

常见的处理方式包括协商解除、单方解除等。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方意愿、合同约定、法律规定等

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我在这家工厂工作了大约四年。主管告诉我下班后不要来上班

涉及劳动者与用人单位纠纷，可以申请劳动仲裁。在我国劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，提起

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

百色律师百色找律师百色律师百色劳动纠纷律师百色劳动合同纠纷律师

百色律师德保县律师靖西市律师乐业县律师凌云县律师隆林律师那坡县律师平果县律师田东县律师田林县律师田阳区律师西林县律师右江区律师

百色房产纠纷律师百色公司法律师百色合同纠纷律师百色婚姻家庭律师百色交通事故律师百色劳动纠纷律师百色刑事辩护律师百色债务债权律师