法律问答
劳务工旷一天工扣三天工资合法吗
2021-04-08 19:03:01
律师解答共有2条
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷了两天工扣我一个月工资怎么办
企业法律顾问
180
请问在深圳进厂的,旷一天工扣三天工资这是合法的吗?
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
925
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5180
旷一天工扣三天工资在加上当天旷工一天合起来四天工资被扣,这样
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
劳务工旷工一天扣三天的工资合法吗
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,
人咨询过
继续咨询
劳动合同有旷工一天扣三天工资,我旷了一天工扣了我三天工资,合
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
如何报告合同伪造签名?
是复印件吗?复印件效力有待商榷
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪?
您好,具体是签订什么合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无
未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵合同违约纠纷律师
铜陵合同审查律师
铜陵借款合同律师
铜陵买卖合同律师
铜陵租赁合同律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师