法律问答
您好,辞职后,薪水能够 一次性付清吗?
2021-04-08 15:48:59
律师解答共有3条
劳动者辞职,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资,
1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门投诉
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
你好,工资一般是按照公司的的 发放习惯尽行发放的。如果公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗。
如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益
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