企业让员工每月每天上12个小时时班是否合法?不合法劳动者需要如何保障自己的权利?
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合法的
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不合法,建议找劳动部门投诉
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只要每周不超过40小时,每月不超过160小时即合法。
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一、十二小时工作制违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法地算法:
(1)员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;
(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法也是合法地。
如果企业要求员工每天工作12小时,怎么算,企业都是违法的,即使超出部分按加班工时计算,也是违法的。
2、
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。