法律问答
我是我是酒店的一名员工,老板拖欠工资,能不能私自收取客人的消费,而抵工资是违法的吗?
劳动合同纠纷
2021-04-08 02:52:05
律师解答共有1条
根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业拖欠工资是违法的吗
8430
你好,律师,老板擅自扣除员工工资违法吗?
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
您好律师,老板随意克扣员工工资违法吗?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
徐子明律师
湖北鼎力众邦律师事务所
生而不养违法吗
01:06
2345
员工自离不结算工资违法吗
25698
由于公司拖欠工资,员工私自拿公司财务抵工资,犯法吗
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资,员工拿货抵工资,属于犯法吗?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾
人咨询过
继续咨询
我要兼职离职,但公司不让我离职怎么办?
可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
私自涂改账单,多收10万元。应承担什么赔偿责任?
看具体情况。建议举报
人咨询过
继续咨询
拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢
拖欠工资,可投诉或仲裁。投诉:向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据,等待处理结果。仲裁:准备
不想干了能有补偿吗?
可以。若单位有过错,可协商补偿;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下,提前30日书面通知
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师