法律问答

旷工2.5小时可以被辞退吗，然后申请仲裁条件有哪些，没有书面告知的辞退通知书

仲裁

2023-04-16 20:35:17

你好，如果后续的赔偿不合理你可以去申请劳动仲裁维权的
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
按照单位的规定来处理
在《中华人民共和国劳动法》中没有规定无故旷工多少天就可以辞退，一般情况下旷工辞退的规定是在公司的规章制度里写明的；那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。在实际操作中，通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。
辞退的流程是什么
辞退的流程如下：
1、与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知；
2、由劳动者如约完成工作交接；
3、及时为其出具离职证明；
4、在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。
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