你好，我在工厂工作了四个多月，现在因工伤被解雇，双方没有签订劳动合同，而且工资上司只承认支付一半，请告诉我这种情况应该怎样赔偿，可以通过那条路线赔偿。
2021-04-07 22:26:40
律师解答共有3条
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《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 -
你好，没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
