你好！我想问一下，公司规定业绩不支付工资。签订劳动合同后，可以不支付工资吗？
劳动合同纠纷
2021-04-07 17:42:24
律师解答共有3条
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拖欠工资是违法的，你可以这样
1、与公司协商（有效早就协商啦）
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《工资支付暂行规定》第十八条规定，"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。" -
你好，工资是需要支付的。
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你好。该承诺书是违法的。用人单位是应当支付工资的，协商不成可申请劳动仲裁进行维权索要工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
