法律问答

对于拖欠工资投诉劳动监察大队但是他们不管办事只往后拖怎么办

劳动合同纠纷

2021-04-07 14:43:44

依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。
为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位不给钱的，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动监察大队投诉程序

劳动合同纠纷 1175

企业拖欠工资怎么应对劳动监察大队

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

劳动监察大队受理流程

劳动合同纠纷 5180

劳动保障监察投诉的受理范围是怎样的

劳动保障投诉

劳动保障监察投诉的受理范围是怎样的

公司拖欠保险，劳动监察拖着不管咋办

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；　　也可以到当地劳动局（人力资源和

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁调解后不给钱怎么办

劳动仲裁调解后不给钱怎么办

01:19

劳动保障监察投诉需要带什么材料

劳动保障投诉

劳动保障监察投诉需要带什么材料

拖欠工资去劳动监察大队投诉，但是监察大队说工资核实不了终止了

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动

老板拖欠工资不给我们找劳动监察大队可劳动监察大队说对私人老板

一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁

员工上班期间私自外出开除员工上班期间私自外出开除员工

根据公司规章制度和合同约定处理的

结工资让他走人,现在招了一个厨师,感觉厨艺不行,做了三个半月

针对餐饮单位未签合同的情况，可采取以下常见处理方式：首先是与厨师协商补签合同；若协商无果，可考虑向劳

在工厂做了一个月不想做了，厂里不给辞职单

从法律角度看，确保权益不受损害，您应：1. 提前三十日以书面形式通知工厂辞职；2. 保留与工厂沟通的

但合同没有签订。有什么补偿吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

国家劳动法律对于终止劳动合同的具体规定

劳动法律对于终止劳动合同的规定中，涵盖了多种终止情形。其中包括合同期满时的自然终止，劳动者因享受养老

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜仁律师铜仁找律师铜仁律师铜仁劳动纠纷律师铜仁劳动合同纠纷律师

铜仁律师德江县律师江口县律师石阡县律师思南县律师松桃律师万山区律师沿河律师印江律师玉屏律师碧江区律师

铜仁房产纠纷律师铜仁公司法律师铜仁合同纠纷律师铜仁婚姻家庭律师铜仁交通事故律师铜仁劳动纠纷律师铜仁刑事辩护律师铜仁债务债权律师