法律问答
我今年55岁了,在工厂上班,老板说我数岁大,让我走人,应给我多少补偿?可是我没有劳动
合同
,只有劳务合同。
劳动合同纠纷
2021-04-07 12:38:08
律师解答共有3条
您好,劳动合同和劳务合同是不一样的,第一,主体不同,劳动合同只能是劳动者和用人单位签订的,而劳务合同可以双方都是用人单位;第二,劳动合同的双方地位不平等,而劳务合同双方地位较为平等;第三,劳动合同使用
劳动合同法
和劳动法,而劳务合同使用合同法
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除
劳动关系
(辞退)分以下三种情况:
1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满16岁打工受伤,用人单位要担责吗?
劳动合同纠纷
850
在一家食品厂上班了三年,厂里现在说我年龄大了为由,辞退了我,
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资
人咨询过
继续咨询
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1576
16岁属不属于童工,工厂是否应该招聘?
未成年的特殊保护
3519
你好,律师,我现在不是16岁,现在14岁我进了工厂,一旦进厂
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
人咨询过
继续咨询
员工在工作中死亡,企业单位要赔偿多少钱?
工伤死亡赔偿
46096
你好,我(女)在工厂打工了十一年,今年刚满五十岁,公司要我辞
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经
人咨询过
继续咨询
在工厂上班六年多,今年51岁,女,现工厂让我自离,50岁没有
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起
人咨询过
继续咨询
我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了十二年,去年工厂更换厂名又更换了法人代表,现在
工厂换名换法人,劳动合同仍有效。 1. 与工厂协商,表达不同意更换工种的意愿,寻求双方都能接受的解决
春节期间的休假是否属于带薪假期?
春节带薪休假,是劳动者权益。如单位违规,可先与单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,最
公司注销了员工能得到赔偿吗
可以。如公司注销未支付补偿,员工可先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
喀什律师
喀什找律师
喀什律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动合同纠纷律师
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师