法律问答

在公司工作了八年多，不小心犯了一个错误。我的主管威胁要被开除怎么办？

2021-04-07 11:06:15

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
小错是什么?是否违反公司规章制度中的解除条款
可以要求公司双倍工资补偿
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工作一年半被辞退如何补偿？

因为犯了错误被公司开除了。我们该怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（也就是

李春雨专职律师

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在公司工作了八年多了不小心做错了事主管威胁说要开除怎么办了

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我在公司犯错误了，被开除了解除合同，可公司规章制度里规定，我

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间

你好，我被公司无缘无故辞退我在这家公司工作了三个多月，工作期

《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

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