法律问答
你好:在工作的时间与同事打架,导至对放受到轻伤应该怎么处理
暴力伤害
2023-04-16 21:26:05
律师解答共有4条
你好,建议先积极协商赔偿问题
你好,建议及时报警处理
报警并验伤,追究责任和赔偿
员工在工作期间受轻伤,第一时间通知领导,由相关负责人就医处理。就医单据收好,公司买了保险的,能不能报工伤,根据医生检查决定。后续要积极找公司解决,不能拖。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打架造成轻微伤如何处理
刑事辩护
736
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗?
01:52
2345
防卫过当致人轻伤怎么处理?
防卫过当轻伤
打架致人轻伤怎么处理
刑事辩护
4125
打架打架,造成轻伤,应该怎么处理
一般打架没有造成严重后果不会有大问题,建议及时联系民警沟通情况,配合警方调查。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
误伤致人轻伤会怎么判?
01:51
2345
打架致人轻伤怎么判刑,故意伤害罪与殴打的界限
轻伤怎么判刑
有几个人打架受了轻伤,我不是受了轻伤,怎么处理?
轻伤害案件是《中华人民共和国刑法》第234条1款规定的应处三年以下有期徒刑的故意伤害案件。根据《刑事
人咨询过
继续咨询
你好律师,嫂子正在找麻烦打架,她受了轻伤,怎么处理
致人轻伤只是结果,如果不是行为人故意伤害,是意外,那就是民事侵权,公安机关不能拘留人。 如果是故意
人咨询过
继续咨询
打架至人轻伤,请问是刑事案件吗?应该受到怎样的处法?
致人轻伤构成故意伤害罪。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依
人咨询过
继续咨询
加载中