法律问答
工伤看病和修养期间,公司给开病假工资合理吗?
2021-04-07 06:50:10
律师解答共有2条
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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