老板克扣工资处理方法如下:
1、老板扣员工的工资劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位;
2、在仲裁或诉讼的时候,劳动者在进行维权的时候,还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
3、可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉;
4、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
5、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;
6、因此如果老板克扣工资了,劳动者应依法维权,保障自身的合法权利。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条