昨天和其他部门领导吵了一架，推了一下。公司要开除我吗？
2021-04-06 21:12:29
律师解答共有3条
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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。 -
应核实员工被开除的事由，若员工并未严重违反公司的规章制度，公司单方面开除员工是需要支付经济补偿金。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
