我是一名环卫工,因患癌症公司给了我三个月的治疗期,现在我要上班,公司不要我上班了也不给我赔偿直接就要辞退我,我想咨询一下这样做合法吗?
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工
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法律规定癌症的医疗期至少二十四个月,医疗期内单位不能解除劳动关系,您可以选择要求撤销辞退通知、恢复劳动关系并要求支付解除之日到实际恢复期间的工资或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,工作满一年支付两个月工资的赔偿。不论怎样都不要自动离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。