我第一个月2500的，做了几个月现在工资是4000，从入职开始高压了半个月工资。如果离职应怎么算？压的那个月工资应该按刚开始第一个月的工资结算还是最后一个月的工资结算？
2021-04-06 15:16:49
律师解答共有3条
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) -
如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
