你好，我想问一下，人流产假工资怎么发，倘若一个月4200，应当发多少
妇幼权益
2021-04-06 14:45:30
律师解答共有3条
-
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。 -
一、保胎假，工资按照病假发
二、产前假，工资按照八成发
三、产假领生育生活津贴
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发 -
您好，请问公司是否为您缴纳了社保？若有社保的话，可以根据生育津贴或者产前工资择高发放，若没有为您购买社保，则按照您产前工资发放
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
