医疗期满病未好，公司书面通知返岗怎么办
2021-04-06 14:04:04
律师解答共有3条
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你好 可要求双倍经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的 按一年计算 不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权，要求支付2倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司要解除劳动合同，可请求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
