我们已经被解雇五个月了，但赔偿金和工资一直没有支付。可以要求赔偿加50%赔偿吗？
2021-04-06 13:27:38
律师解答共有3条
-
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
可以，按每工作一年补偿一个月工资的标准，要求经济补偿金
-
可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
