公休四天请假一天不按全勤了按天算合理吗
2021-04-06 11:45:11
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
