法律问答
你好,我觉得咨询一下。我还在一个小工厂干了两月,工厂沒有和职工签署劳动
合同
书,如今要急辞职扣工厂薪水50%有效吗?
劳动合同纠纷
2021-04-06 10:28:43
律师解答共有3条
关于辞工被扣工资的问题,以试用期为例,员工在试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期
限。
试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工
作交接,按出勤结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。
急辞工的讨薪途径包括:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请
劳动仲裁
;
4、向法院起诉。
员工辞工用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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