法律问答

你好，公司9月的薪资算错，要从11月的扣除合理吗

2023-04-16 22:33:36

按照劳动合同约定执行
建议你到劳动监察大队投诉
你好，可以向劳动局投诉
法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的百分之二十。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位应按月发放工资吗

劳动合同纠纷 650

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1838

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

试用期工资计算

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期三个月合法吗

试用期三个月合法吗

01:19

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

现在9月，公司扣发我7月工资合理吗

面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的：　　 1、代扣个人所得税;　　 2、代缴社会

因老板调整工资，但是我有三个月的工资9月10月11月没有发放

首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，

要扣除之前的年假，工资结算只计算到3月19号但是要3月23离

1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计

公司8月份说1-7月的工资给我们算错了发多了，要从8月的工资

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1925

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 980

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆合同纠纷律师重庆合同违约纠纷律师重庆合同审查律师重庆借款合同律师重庆买卖合同律师重庆租赁合同律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师