与公司签订劳动合同，工作8年，工作年数到10年后能否签订无限期合同，工资待遇是否与正式员工相同。
劳动合同纠纷
2021-04-06 00:28:36
律师解答共有3条
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
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可以要求签订无固定期限的劳动合同。
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不能视为无固定期限劳动合同，第三次续签你应提出签订无固定期限劳动合同。
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