法律问答
公司未和劳动者签订劳动合同法违规了哪条法律?
劳动合同纠纷
2021-04-05 22:04:54
律师解答共有3条
依据劳动合同法应属自然解除,不必办理相关手续,只要不是公职人员。
劳动合同法
劳动合同法中有应当缴纳的规定,劳动局的文件中有缴费比例的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果
劳动合同纠纷
255
劳动合同法是否已经签署,在劳动合同法期间,辞职后是否违反劳动
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
劳动法与劳动合同法的关系是什么
劳动合同纠纷
753
打探他人薪资是否违反劳动合同法?
违反合同法
用人单位不与劳动者签订劳动合同法的,将违反劳动合同法。
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
合同解除的法律规定
01:29
2345
劳动法和劳动合同法有什么区别
劳动合同法
劳动合同是否违法无效,因为劳动者未与用人单位签订,依据劳动合
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担
人咨询过
继续咨询
劳动合同法规定的用人单位的分支机构可以作为用人单位与劳动者签
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有
人咨询过
继续咨询
与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的
你好!如果员工实际在分公就职,以分公司的劳动合同时间为准,合同有约定期限的属于固定期限合同
人咨询过
继续咨询
元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
劳动节法定带薪休假几天
劳动节带薪休假1天。若加班,单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为:1)按劳动者工资的300
离职,劳动纠纷问题
劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人对发生法律效力
因生病无法工作公司补偿吗?
因病无法工作,员工有权要求公司补偿。具体操作:1. 与公司人力资源部门沟通,提出补偿要求;2. 准备
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师