法律问答
产检假在哪里有明确规定每个月可以多少天假
妇幼权益
2021-04-05 21:00:05
律师解答共有3条
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期。
在我国,产检假大概有13天。女职工怀孕后享有产检假的待遇,一般是怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等,怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期,怀孕第8个月,每月可享受2天假期,怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中的2天已包括在预产假中。
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