你好，请问我现在休产假刚回来上班两个月，但是公司要进行裁员了，请问应该以什么标准补偿我呢
妇幼权益
2021-04-05 20:15:24
律师解答共有3条
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可以要求单位支付产假工资，并要求单位支付未签合同的双倍工资
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您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益
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你好，在你休假期间，用人单位不得辞退，可以申请劳动仲裁，请求裁决支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。每满一年，可以请求一个月的2倍
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
