法律问答
我是临时工厂里没班上又没有签劳动
合同
厂里不给辞退怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-05 15:42:35
律师解答共有3条
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除
劳动关系
,可以要求支付经济赔偿金。
临时工只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《
劳动合同法
》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
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