这个月刚刚被老板辞退，上个月的工资应该这个月发。但非得说下个月发。
2021-04-05 15:27:20
律师解答共有2条
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辞退：正常发放工资，无故辞退还可以主张经济补偿金。开除：按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。
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旷工三天开除发上个月工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
