9月28号到10月9号在南京请假，10号不想上班。10号旷工会影响我的工资吗？你好，9月28日到10月9日在南京XX请假，10月9日不想上班。10号旷工会影响我的工资吗？
2021-04-05 14:11:53
律师解答共有3条
-
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 -
你好 双休日本身没有工资，也不扣工资的，说是每月工资，其实是算
21.75天每月的。
。。。。。 -
双休日本身没有工资，也不扣工资的，说是每月工资，其实是算
21.75天每月的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
