法律问答
没签劳动合同,被用人单位无故辞退怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-05 13:42:37
律师解答共有3条
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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