您好，签订合同了，沒有提早离职！还没有写辞职书。工资怎么算？
2021-04-05 12:54:23
律师解答共有3条
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《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就确立了劳动者的单方辞职权：对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义务即可；《劳动法》的立法意图相当明确，常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者，保护劳动者自由选择职业的权利，劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权，不违反《劳动法》，不构成“违约”。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
