10.19日打的辞职报告，按计划应11.18日离职，然后20号直接让我交接离职，本来9月份的工资绩效是十月底发的，现在只发了工资部分，绩效部分拖到了2号发放，其他在职的同事都发了，而我却没发放，找老板要绩效工资，现在也不回复了，
2021-04-05 12:19:09
律师解答共有3条
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
