法律问答
在ktv工作的法定假日有休息吗?
2021-04-05 12:00:04
律师解答共有3条
法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
用人单位安排劳动者法定假日工作的,不得调休。
中秋是法定节假日,中秋节法定放1天假,与周末调休,因此,每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定,全体公民放假的节日:中秋节,放假1天(农历中秋当日);劳动节,放假1天(5月1日)。
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