我已经签了交接单，但是公司以工作没完成为由，无故旷工起诉我。这种情况怎么处理？
2021-04-05 09:42:02
律师解答共有3条
-
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
-
保留相应证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
-
保留相应证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，具体联系律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
