工厂得了重大疾病的工厂是否陪伴。
2021-04-05 08:08:53
律师解答共有3条
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在新《劳动合同法》里，生重大疾病的老员工可以按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》依法享有医疗期（企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限）。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 -
应当由省级医院确定
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你好，监狱管理部门有相关内部规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
