法律问答

我必须辞掉工作，上司扣除我的工资，扣除意外伤害保险的钱，我没有和他签订劳动合同，希望你能帮助我。

劳动合同纠纷

2021-04-05 07:42:33

《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同用人单位能解雇吗?

劳动合同纠纷 215

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

劳动合同纠纷 1130

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

老师，你好，我没有签订劳动合同。我现在需要工资。他们扣除

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

01:22

试用期的工资扣不扣税

试用期工资扣税

试用期的工资扣不扣税

你好，今天我因为上司不工作而被解雇了，他扣除了我的工资，录用

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

您好，也没有和他签订合同，可是他帮我上商业保险了，意外伤害保

（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡

你好，我没有和他签合同，但是他给我上保险了，意外保险，我离职

劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

没签劳动合同，自己主动提离职能要求赔偿吗

针对未签劳动合同主动离职的情况，建议您采取以下操作建议：首先，收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

陇南律师陇南找律师陇南律师陇南劳动纠纷律师陇南劳动合同纠纷律师

陇南律师徽县律师康县律师礼县律师两当县律师文县律师武都区律师西和县律师宕昌县律师成县律师

陇南房产纠纷律师陇南公司法律师陇南合同纠纷律师陇南婚姻家庭律师陇南交通事故律师陇南劳动纠纷律师陇南刑事辩护律师陇南债务债权律师