法律问答
劳动局的工作人员说
合同
过期的公司不继续赔偿是什么情况?
劳动合同纠纷
2021-04-05 07:19:55
律师解答共有2条
没续签劳动合同的情形,不存在所谓的是利是弊,如果用人单位不续签劳动合同的,用人单位的违法行为,劳动者可以依
劳动合同法
第八十二条规定要求用人单位支付二倍工资。 相关法律规定:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
这样做是违法的。会受到工商行政处罚的。
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