法律问答
本人和公司签订劳动合同,合同附有培训服务协议,协议时间三年,如果我以任何方式终止劳动关系,要求我要支付在职最后两个月工资
劳动合同纠纷
2021-04-05 05:24:07
律师解答共有1条
公司可以与劳动者协议解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
劳动合同纠纷
374
培训协议和劳动合同同时签订
根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
劳动合同签订方式
劳动合同纠纷
135
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
一年院校实习合同满期了以后企业未和我继签劳动合同书,而跟我签
需要看协议是否约定了相关内容
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
没有签订劳动合同怎么认定劳动关系
01:05
2345
保密协议能否视为书面劳动合同
合同保密协议
请问公司与我签订了一份培训协议,没有签订劳动合同,培训协议上
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
本人与企业签订三年劳动合同,签了八年的培训协议,劳动合同能否
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不批要如何办,有哪些规定
提交书面辞职信,明确离职日期,三天后可直接离职。如单位不批,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
还没毕业。我签了合同,我可以辞职吗?
这个问题可以问下公司负责人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师