没有签订劳动合同，需要那些资料仲裁
仲裁
2021-04-05 03:24:46
律师解答共有3条
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如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。对于单位不进行支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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单位应该及时与员工签订劳动合同，没有签劳动合同是要赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决。
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单位没有与您签订劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
